协管员和辅警真的有必要雇佣吗?

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有必要。

接触过的至少三成派出所和大队都是辅警干活,部分民警啥都不用干,有一些民警甚至啥都不会。

有个一起当辅警的同伴,分到某个派出所,所里五个民警,两个年纪大的连字都不会打,另外两个一个是所长,一个是教导员,另外一个职务挂在其他派出所却在本所上班的副所长。

据朋友说两个所长和教导员都是有能力,又肯拼的年轻人。

但那两个老民警就不行,日常巡逻不参与;要他们带队出警时互相推搪,迫不得已出警也是只动嘴不动手,呼呼喝喝的摆威风;极不尊重辅警,甚至倚老卖老不尊重所领导;平时在所里就只会玩手机,从来不做事;朋友在所里负责内勤和做笔录,规定有人报案做笔录时要有民警在场的,这时候就要请民警老爷在一边坐一下,就客客气气的请他在旁边坐一下,啥都不用他干,笔录辅警做,人家还气冲冲的怼你:你在教我做事?

如果辅警在没有民警在场的情况下自己做笔录的话,这笔录很可能会作废(分局巡控摄像头),另外登录公安笔录系统需要民警的警号,且做好笔录需要民警签字,所以需要民警在场监督。

我以前做巡特警的(就是特警队里的辅警)抓捕小组是三人一组,一民二辅,抓人大都是我们辅警冲前面,但功劳往往没我们的份,因为报告由民警写。如果分配到一个会来事的上司还好,立了功他会摆两桌庆贺一下,或者将得到的奖金分一下,皆大欢喜。

所幸我的两任直属组长都是好人,执行任务时都是身先士卒、英勇无畏的好警察,且不会贪人之功。所以我的名字偶尔也会出现在报告上,区局公安网也上过一次,可惜队里像他们那样的好警察占比不多。

要是摊上个器量窄人品低劣的嘛,呵呵,那你可有罪受了,抓人不上,功劳他拿;如果手下受了伤还会骂辅警害他担上责任要写报告;指使辅警垫钱帮他买早餐或杂物从来不还钱。

个人觉得,你如果考进去了是可以的,虽然开始工资比特警少很多,但是招录特警的时候你的机遇比外面的大。

协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

编制上面来说。辅警和协警从编制上面来说,都是临时工,也就是所谓的合同工,是不占用编制的。而特警是需要通过公安招警考试、面试、政治审查和体能测试的,所以一般情况下,都是公务员编制或者是事业编制。

从待遇上面来说。辅警的工作风险和警察是一样的,他们的工资待遇确实很低,他们的工资是当地的最低标准1000多块钱,是当地方警察工资的五分之一左右。协警工资跟辅警差不多,1000~2000元左右。特警因工作性质特殊,除了基本的工资外,岗位津贴也占很大的比重,目前城市特警按地区,按职级平均约一万元左右。

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  • 寄天的头像
    寄天 2026年03月28日

    我是建研号的签约作者“寄天”

  • 寄天
    寄天 2026年03月28日

    本文概览:网上有关“协管员和辅警真的有必要雇佣吗?”话题很是火热,小编也是针对协管员和辅警真的有必要雇佣吗?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够...

  • 寄天
    用户032810 2026年03月28日

    文章不错《协管员和辅警真的有必要雇佣吗?》内容很有帮助

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